平成30年3月卒業生向け

hair make ＣＨＵＭ／Ｃｏｍｆｙ

募集職種：: [正社員][パート]完全週休2日制＊スタイリスト･アシスタント

美容師

ゆったり､しっかり｡完全週休２日制＊定着率◎＊瑞江駅徒歩1分＊地域密着のあったかサロンです｡

◎仲間の個性はそれぞれでも一体感はある若い人が中心で活躍していますが､みんなの個性はもちろんそれぞれ｡それぞれ話すことも好きなことも違うので､話を聞いているだけでも面白いですよ｡でも､共通していることが一つだけあり､みんな優しいこと｡それぞれの個性を活かしつつ､みんな､お互いをすごく大切にしている､それが､うちのサロンの特徴です｡忙しいときも自然とフォローし合う体制が整っているため､お客様との時間も大切にできて､結果として多くの子どもからシニアまで､幅広いお客様から選ばれるサロンへと成長しました｡

ここがポイント

多店舗展開
月8日以上休み
月給18万円以上
見学歓迎
駅から徒歩5分以内

こんなサロンです！

客様はファミリー層が中心｡昔から住んでいる方も多いせいか､温かみのあるお客様が多いように感じます｡

技術に不安があるならちょっとずつ出来ることを増やせばいいし､技術がある人は､自分のやり方でどんどんやって欲しいと思っています｡

当社の魅力

募集要項

勤務地: ＣＨＵＭ／東京都江戸川区瑞江2-3-10　サティバ瑞江2F Ｃｏｍｆｙ／市川市行徳駅前2-8-20　１Ｆ

勤務条件

給与: [社][1]スタイリスト／月給25万円以上　　[2]Ｊｒスタイリスト／月給22万円以上　　[3]アシスタント／月給18万円以上 [Ｐ][1]スタイリスト／時給1100円以上　　[2]Ｊｒスタイリスト／時給1000円以上 ※前職の給与を考慮｡　※技術チェック後優遇します｡

賞与: 賞与年2回

交通費: 交通費全額支給

手当・待遇: ◆昇給随時　 ◆皆勤･残業･店販･歩合手当　 ◆外部講習　◆社員旅行あり

福利厚生: 雇用･労災保険･美容国保

勤務時間: 10:00～19:30 土･日･祝/10:00～19:00 ◎上記時間内で早･遅番の2交替制

休日休暇: [社]完全週休二日制(火曜日定休) 夏季･冬季休暇＊[Ｐ]土日曜出勤できる方　＊週3日～勤務ＯＫ！　 ※勤務時間など働き方はご相談ください｡

選考

必要書類: 履歴書

選考方法: 応募→面接→採用

見学: サロン見学もお気軽にお越し下さい｡

サロン紹介: ◎連休は特別なことじゃない｡完全週休２日で連休も取得できます｡希望が通るようにみんなで話し合ってシフトの調整をするので､私達にとって連休は特別なことではありません｡もちろん､夏休みや冬休みもありますよ｡終業時間も､残業はほとんどないです｡時間になったらパパっと30分程度でお片付け｡上下関係なくオーナーも交えて手が空いている人が閉店作業をするんです｡そんなスタッフ第一の居心地の良さがあるからか､私を含め､産休明けで戻って来る人､出戻りの人もいて平均勤続年数は10年｡長く働きたいと思う柔軟性と､信頼関係は､私達の定着率が何よりの証拠だと思います｡

メッセージ: ◇オーナー猪股より◇ 細かいルールを設けずに､個人を尊重するのが『CHUM』の方針｡技術に不安があるならちょっとずつ出来ることを増やせばいいし､技術がある人は､自分のやり方でどんどんやって欲しいと思っています｡私達と美容を楽しみましょう｡

会社概要

法人名／サロン名: hair make ＣＨＵＭ／Ｃｏｍｆｙ

代表者名: 猪股　優紀

事業内容: 美容室(２店舗）

所在地: 東京･千葉

TEL: 03-5243-4151

メールアドレス: chum@peach.plala.or.jp

ホームページ: http://chum-comfy.com/

応募フォーム

お名前※必須

フリガナ※必須

年齢※必須

性別※必須: 男性女性

メールアドレス※必須

電話番号※必須

その他

個人情報の取り扱いと保護について

当社は、個人情報保護の方針およびその取組みの態勢を以下のとおり定め、当社の個人情報保護方針として宣言いたします。

基本方針

当社は、個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法令、国の定める指針およびその他の規範、社内規程等を役員・従業者全員に徹底させることにより、個人情報の適正な取扱いと、安全かつ確実な管理・運営に努めます。

１．個人情報を取扱う業務・利用目的

当社では、個人情報を、下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。なお、特定の個人情報の利用目的が、法令等に基づき限定されている場合には、当該利用目的以外で利用いたしません。また、目的外利用を防止するために必要な措置を講じます。

（１）個人情報を取扱う業務

　　　当社で個人情報を取扱う業務は以下のとおりです。

　　　a.採用にかかわるコンサルティング業務

　　　b.採用業務

　　　c.採用に関するアウトソーシング業務

　　　d.Webサイト運営業務

　　　e.前記各業務に付随する業務

　　　f.その他、当社が営む事ができる業務およびこれらに付随する業務

　　　（今後取扱いが認められる業務を含みます）

　　　g.当社の採用活動

　　　h.従業員の人事労務業務

　（２）個人情報の利用目的

　　　a.採用コンサルティングに関する当社の営業内容・サービス等の情報提供

　　　b.採用選考（自社・他社）

　　　c.採用に関するアウトソーシングでの応募者管理

　　　d.顧客動向分析

　　　e.Webサイト会員管理

　　　f.Webサイト内での懸賞募集

　　　g.上記の目的に関して、郵便物・電話等による営業活動

　　　h.上記の目的の達成に必要な範囲での個人情報の業務委託先への預託または第三者提供

　　　i.当社の人事労務管理、福利厚生管理

　（３）開示対象個人情報の利用目的

　　　a.採用選考（自社）

　　　b.Webサイト会員管理

　　　c.Webサイト内での懸賞募集

　　　d.顧客から取得した名刺

　　　e.上記の目的に関して、郵便物・電話等による営業活動

　　　f.上記の目的の達成に必要な範囲での個人情報の業務委託先への預託または第三者提供

　　　g.当社の人事労務管理、福利厚生管理

２．個人情報の取得、利用、提供、預託

当社は、事業の内容及び規模を考慮して適正な手段によって個人情報を取得し、ご本人様からご同意いただいた利用目的の範囲内で個人情報を取扱います。ご本人様の事前の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報のお取扱はいたしません。

また、個人情報を第三者に提供・開示する場合にも、事前にご本人様の同意を得た上で行います。

ただし、法令に定めがある場合や、ご本人様または公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合に限って、ご本人様の同意なく個人情報を利用または第三者提供させていただくことがあります。

また、当社は、個人情報の取扱いを外部に委託する場合があります。その場合には、個人情報の保護に十分な措置を講じている委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行うことにより、個人情報の保護の水準を担保いたします。

３．個人情報の適正な管理

（１）当社は、個人情報を適正かつ慎重に取扱い、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、および漏洩等を予防するため、最大の注意と必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

（２）万一事故が発生した場合には、被害を最小限にとどめる体制をすみやかにとり、また、再発防止のための是正処置をとります。

（３）当社は、すべての役員・従業者に対して、関係法令等の遵守ならびに個人情報保護に関する取組みの意味と必要性を理解させるための教育を定期的に実施し、また、必要かつ適切な監督を行います。

（４）当社は社内における個人情報保護に関する統括責任者として、代表取締役が社内から個人情報保護管理者を指名し、その任にあたらせます。

４．個人情報に関するお問い合わせ窓口

個人情報について、その内容の開示・訂正・利用の停止等のご請求、その他個人情報に関するご質問、ご意見等のお申し出については、以下のお問い合わせ窓口までご連絡下さい。また、この当社の個人情報保護方針に関するお問い合わせについても、以下のお問い合わせ窓口までご連絡ください。誠意を持って対応いたします。

（１）お問合わせ窓口

　　個人情報担当窓口　　（株式会社トーコンホールディングス　管理グループ内）

　　住所　〒103-0014　東京中央区日本橋蛎殻町1-39-5　水天宮北辰ビル 7階

　　電話　03-5695-3720　（受付時間　平日　9：30～17：00）

　　FAX　03-5695-3714　（受付可能時間　24時間）

　　弊社ホームページURL　http://www.tokon.co.jp

　　お問い合わせフォームURL　http://www.tokon.co.jp/contact

　　（受信可能時間　24時間）

（２）個人情報の開示等請求の方法

ご自身の個人情報の開示を求められる場合は、所定の開示請求用紙に必要事項をご記入いただき、本人確認のための所定の書類を同封の上、上記窓口へ郵送してください。なお、個人情報の開示にあたっては所定の手数料をご負担いただきます。

※手続きの詳細は上記ホームページをご参照いただくか、お問い合わせ窓口までご連絡ください。また、ＦＡＸ・メールでのお問い合わせもご対応させていただいております。

平成27年9月1日

株式会社トーコンホールディングス

代表取締役社長　原田　直史

平成17年4月1日　新規制定

平成27年9月1日　改定

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