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平成30年3月卒業生向け

株式会社ユニックス

募集職種:
[正社員][パート]スタイリスト・アシスタント*復帰支援あり
  • ネイリスト
  • レセプション
  • 美容師
一人ひとりの生活スタイルに配慮し、いつまでも安心して美容の仕事を 楽しめるのが、ユニックスです。

【完全週休2日】【時短正社員】【無料研修 ※給与支給】“続けたい”“戻りたい”を全力サポート!

「美容の仕事をやりたいけれど、できない。」そんな多くの声を聞いてきたユニックスは 、誰もが活躍できるステージをつくりたいと受け入れ体制を見直し続けています。 現在では、独自の研修スクールを活用した【無料研修】で技術の不安をなくして頂くことや、 子育てと両立して長く活躍できる【時短正社員】。週3日~の【パートさん】など、 個々の悩みに合わせた働き方を一緒に考えています。

ここがポイント
  • 多店舗展開
  • 引越費用援助
  • 月8日以上休み
  • 産休&育休
  • 社保完備
  • 見学歓迎
  • 駅から徒歩5分以内

こんなサロンです!

定期的に行われる撮影会、スタイルブックの作成・コンテスト・ヘアショーの参加など、クリエイティブチームが大活動!
上質な空間にこだわった内装。ヘアだけでなく、スパ・ネイルなど様々なジャンルのプロが活躍しています。

当社の魅力

*働きやすさとは。 ☆

時短正社員の方はお子様が小学校を 卒業するまで継続可能です。 この制度はスタッフの声を反映し、より長く安定した 環境で美容師を続けて欲しいと始めたものです。 また、週3日~勤務可能なパートさんは 基本的にはパートさんがいる店舗へ配属。 中には、店長以外がパートさんという店舗や、 逆に正社員だけの店舗などもあります。 その理由は、同じ働き方をしている仲間が近くにいれば、 お互いの気持ちを理解でき、協力し合えるから。 「休みにくい。」「相談しにくい。」といった 気持ちの面の不安もなくして楽しく働ける 職場づくりも、働きやすさだと思っています。

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募集要項

勤務地
■東京エリア ■埼玉エリア ■千葉エリア ■神奈川エリア
勤務条件
給与
[社]スタイリスト:月給21万円~+歩合   アシスタント:月給17万5000円~ ※アシスタントのみ  固定残業代/1万5000円含む:13時間分 超過分別途支給  見習い(免許なし):月給17万5000円 [P]スタイリスト:時給960円~+歩合(売上により支給)   アシスタント:時給940円~  ※土日時給150円UP ★技術試験合格後昇給あり
交通費
★交通費全額支給
手当・待遇
★昇給随時 ★復帰アカデミーあり 残業手当、役職手当、報奨金、売上歩合、内部講習、退職金、 慶弔見舞金、店舗により車通勤可、社員持株会、健康診断、 社員割引、美容師免許取得支援制度(学費支援)
福利厚生
★社会保険完備
勤務時間
[社]10:00~21:00(9時間交替/シフト制) ※勤務時間は店舗により異なります。 [時短社員勤務例]9:30~16:30 ※相談の上、決定します。 [P]週3日、1日4時間~相談OK
休日休暇
完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、 年間休日110日(月平均9日)、慶弔、育児、有休、 ★年2回7連休取得可
選考
必要書類
履歴書
選考方法
会社説明会→適性テスト→店舗体験→面接→内定
見学
※お問い合わせやご質問・見学も受け付けていますので、お気軽にどうぞ♪
サロン紹介
*誰もが安心してスタートできる。 整った教育制度は、ユニックスの自慢。 専門講師による独自の教育環境で、 技術に不安がある方や、ブランクがある方でも 最新の美容をしっかりと学べる研修を受けることができます。 技術レベルによってはすぐに店舗への配属も可能ですが、 希望により、無料研修を受けることもできます。 また、【研修中は就業時間】とみなしているので、 その分しっかりと【給与を支給】! 収入の心配なくスタートすることができます。 もちろん正社員~パートさんまで誰でも受講可能。 期間は技術レベルに合わせて1週間~2ヶ月まで 個人に合わせて行います。
メッセージ
*あたり前のことを広めたい。 当社の代表である「森 俊雅」航空会社から 美容室の社長となり、当たり前の働きやすさを 整えたいと、様々な取り組みを行ってきました。 「完全週休2日制」「年に2回の7連休」「産休・育休制度」 「美容師復帰支援」「研修スクール・教育体制の整備」など 誰もが安心して働き続けることができる制度の整備。 また、スタッフの声を直接聞くために、 社長・役員が定期的に現場のスタッフと懇親会を開催するなど 本当の働きやすさを追求し続けてきました。 技術研修の他にも、意思統一のための「哲学研修」を定期的に行い、 お互いが協力し合える会社づくりを行っています。

会社概要

法人名/サロン名
株式会社ユニックス
代表者名
代表取締役社長:森 俊雅
事業内容
美容室の経営 <<株式公開も目指している      急成長中の企業です>> ★「Beauty Innovation」を企業理念 として、埼玉・東京・千葉・神奈川に 29店舗を展開しています。
従業員数
400名(平均年齢27歳)
TEL
03-5524-2281/人事部 紺田 ※営業のお電話はお控え下さい。
メールアドレス
saiyo@unix.co.jp
ホームページ
http://www.unix.co.jp/home
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関連インタビュー

応募フォーム

男性女性

個人情報の取り扱いと保護について

当社は、個人情報保護の方針およびその取組みの態勢を以下のとおり定め、当社の個人情報保護方針として宣言いたします。

基本方針

当社は、個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法令、国の定める指針およびその他の規範、社内規程等を役員・従業者全員に徹底させることにより、個人情報の適正な取扱いと、安全かつ確実な管理・運営に努めます。

1. 個人情報を取扱う業務・利用目的

当社では、個人情報を、下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。なお、特定の個人情報の利用目的が、法令等に基づき限定されている場合には、当該利用目的以外で利用いたしません。また、目的外利用を防止するために必要な措置を講じます。

(1)個人情報を取扱う業務

   当社で個人情報を取扱う業務は以下のとおりです。

   a.採用にかかわるコンサルティング業務

   b.採用業務

   c.採用に関するアウトソーシング業務

   d.Webサイト運営業務

   e.前記各業務に付随する業務

   f.その他、当社が営む事ができる業務およびこれらに付随する業務

    (今後取扱いが認められる業務を含みます)

   g.当社の採用活動

   h.従業員の人事労務業務

 (2)個人情報の利用目的

   a.採用コンサルティングに関する当社の営業内容・サービス等の情報提供

   b.採用選考(自社・他社)

   c.採用に関するアウトソーシングでの応募者管理

   d.顧客動向分析

   e.Webサイト会員管理

   f.Webサイト内での懸賞募集

   g.上記の目的に関して、郵便物・電話等による営業活動

   h.上記の目的の達成に必要な範囲での個人情報の業務委託先への預託または第三者提供

   i.当社の人事労務管理、福利厚生管理

 (3)開示対象個人情報の利用目的

   a.採用選考(自社)

   b.Webサイト会員管理

   c.Webサイト内での懸賞募集

   d.顧客から取得した名刺

   e.上記の目的に関して、郵便物・電話等による営業活動

   f.上記の目的の達成に必要な範囲での個人情報の業務委託先への預託または第三者提供

   g.当社の人事労務管理、福利厚生管理

2. 個人情報の取得、利用、提供、預託

当社は、事業の内容及び規模を考慮して適正な手段によって個人情報を取得し、ご本人様からご同意いただいた利用目的の範囲内で個人情報を取扱います。ご本人様の事前の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報のお取扱はいたしません。

また、個人情報を第三者に提供・開示する場合にも、事前にご本人様の同意を得た上で行います。

ただし、法令に定めがある場合や、ご本人様または公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合に限って、ご本人様の同意なく個人情報を利用または第三者提供させていただくことがあります。

また、当社は、個人情報の取扱いを外部に委託する場合があります。その場合には、個人情報の保護に十分な措置を講じている委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行うことにより、個人情報の保護の水準を担保いたします。

3. 個人情報の適正な管理

(1)当社は、個人情報を適正かつ慎重に取扱い、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、および漏洩等を予防するため、最大の注意と必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

(2)万一事故が発生した場合には、被害を最小限にとどめる体制をすみやかにとり、また、再発防止のための是正処置をとります。

(3)当社は、すべての役員・従業者に対して、関係法令等の遵守ならびに個人情報保護に関する取組みの意味と必要性を理解させるための教育を定期的に実施し、また、必要かつ適切な監督を行います。

(4)当社は社内における個人情報保護に関する統括責任者として、代表取締役が社内から個人情報保護管理者を指名し、その任にあたらせます。

4.個人情報に関するお問い合わせ窓口

個人情報について、その内容の開示・訂正・利用の停止等のご請求、その他個人情報に関するご質問、ご意見等のお申し出については、以下のお問い合わせ窓口までご連絡下さい。また、この当社の個人情報保護方針に関するお問い合わせについても、以下のお問い合わせ窓口までご連絡ください。誠意を持って対応いたします。

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(2)個人情報の開示等請求の方法

ご自身の個人情報の開示を求められる場合は、所定の開示請求用紙に必要事項をご記入いただき、本人確認のための所定の書類を同封の上、上記窓口へ郵送してください。なお、個人情報の開示にあたっては所定の手数料をご負担いただきます。

※手続きの詳細は上記ホームページをご参照いただくか、お問い合わせ窓口までご連絡ください。また、FAX・メールでのお問い合わせもご対応させていただいております。

平成27年9月1日

株式会社トーコン ホールディングス

代表取締役社長 原田 直史

平成17年4月1日 新規制定

平成27年9月1日 改定

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