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株式会社トップス

募集職種:
アシスタント
  • 美容師
長く楽しく働ける環境をご用意しています☆

将来を安心して働ける環境って大切ですよね!様々なサポートで心強いサロン☆

Lapishは千葉エリアで展開する美容室です。 どの店舗でも地域のお客様のあたたかい雰囲気と、スタッフの気持ちのいい対応、そして高い技術力でお迎えしています。 当社では美容師が長く活躍できる職場環境を重視していますので、待遇面はもちろんライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。 社会保険完備、産休・育休制度、寮完備など魅力がいっぱい☆ 地元で働きたい!寮完備のサロンで働きたい!など、希望に合った環境で働けますよ!

ここがポイント
  • 多店舗展開
  • 寮完備
  • 産休&育休
  • 社保完備
  • 見学歓迎
  • 駅から徒歩5分以内

こんなサロンです!

どの店舗も明るく開放的で気持ちよく働けます☆
サロン見学も歓迎!お気軽にお問合せください。
丁寧な指導でしっかり学べる教育体制です!

当社の魅力

朝晩食事付の寮完備 ☆

男女別の寮があり、さらに寮母さんの食事付き! もちろん一人ずつ部屋もあり、お風呂&トイレも各部屋にあります。 生活費も節約でき、寂しい思いもなく、自分の時間も大切にできる。 そんないいことだらけの寮生活で、毎日楽しくストレスなく過ごすことができますよ!

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募集要項

勤務地
■千葉市・・・Lapish 稲毛店 ■八千代市・・・Lapish 八千代台店 ■習志野市・・・Lapish 津田沼店、SOHO NY 大久保店 ■船橋市・・・Lapish北習志野店、Lapish 高根公団店、Lapish 二和向台店 ■鎌ヶ谷市・・・Lapish 鎌ヶ谷店、RiBi 鎌ヶ谷店 ■松戸市・・・Lapish 五香店、Lapish 常盤平店、Lapish 新松戸店 ■市川市・・・Lapish tino 南行徳
勤務条件
給与
月給18万円
賞与
年2回
交通費
2万円迄
手当・待遇
皆勤・店販・家族・努力手当
福利厚生
社会保険完備、健康診断、社員寮、社員旅行(2月)、ニューヨーク研修、ネイルセミナー、着付けセミナー、出産・育児休暇制度、FC独立支援制度、フットサル大会(6月)
勤務時間
9:00~19:00
休日休暇
隔週休2日制、夏季5日、年末年始4日
勉強会
ニューヨーク研修、ネイルセミナー、着付けセミナー
選考
必要書類
履歴書(写真添付)
研修
各種研修あり
選考方法
応募→面接→内定
見学
可能
サロン紹介
スタッフひとり一人をサポートすることに自信あり! 技術に不安な方は、希望によって各種練習会に参加できます! まずはスタイリストを目指して一緒にがんばりましょう☆ またLapish美容高等職業訓練校として、千葉県より認定を受けています。 内部・外部講習会はもちろん、技術コンテストやヘアショーへの参加、 フォト撮影・ニューヨーク海外研修などを行い、技術向上をバックアップしています。

会社概要

法人名/サロン名
株式会社トップス
代表者名
高久 真
事業内容
美容室経営
所在地
千葉県松戸市常盤平1-29-3 駅ビル302
従業員数
106人
TEL
047-385-6696
メールアドレス
tops@gray.plala.or.jp
ホームページ
http://www.topshair.com/
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関連インタビュー

応募フォーム

男性女性

個人情報の取り扱いと保護について

当社は、個人情報保護の方針およびその取組みの態勢を以下のとおり定め、当社の個人情報保護方針として宣言いたします。

基本方針

当社は、個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法令、国の定める指針およびその他の規範、社内規程等を役員・従業者全員に徹底させることにより、個人情報の適正な取扱いと、安全かつ確実な管理・運営に努めます。

1. 個人情報を取扱う業務・利用目的

当社では、個人情報を、下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。なお、特定の個人情報の利用目的が、法令等に基づき限定されている場合には、当該利用目的以外で利用いたしません。また、目的外利用を防止するために必要な措置を講じます。

(1)個人情報を取扱う業務

   当社で個人情報を取扱う業務は以下のとおりです。

   a.採用にかかわるコンサルティング業務

   b.採用業務

   c.採用に関するアウトソーシング業務

   d.Webサイト運営業務

   e.前記各業務に付随する業務

   f.その他、当社が営む事ができる業務およびこれらに付随する業務

    (今後取扱いが認められる業務を含みます)

   g.当社の採用活動

   h.従業員の人事労務業務

 (2)個人情報の利用目的

   a.採用コンサルティングに関する当社の営業内容・サービス等の情報提供

   b.採用選考(自社・他社)

   c.採用に関するアウトソーシングでの応募者管理

   d.顧客動向分析

   e.Webサイト会員管理

   f.Webサイト内での懸賞募集

   g.上記の目的に関して、郵便物・電話等による営業活動

   h.上記の目的の達成に必要な範囲での個人情報の業務委託先への預託または第三者提供

   i.当社の人事労務管理、福利厚生管理

 (3)開示対象個人情報の利用目的

   a.採用選考(自社)

   b.Webサイト会員管理

   c.Webサイト内での懸賞募集

   d.顧客から取得した名刺

   e.上記の目的に関して、郵便物・電話等による営業活動

   f.上記の目的の達成に必要な範囲での個人情報の業務委託先への預託または第三者提供

   g.当社の人事労務管理、福利厚生管理

2. 個人情報の取得、利用、提供、預託

当社は、事業の内容及び規模を考慮して適正な手段によって個人情報を取得し、ご本人様からご同意いただいた利用目的の範囲内で個人情報を取扱います。ご本人様の事前の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報のお取扱はいたしません。

また、個人情報を第三者に提供・開示する場合にも、事前にご本人様の同意を得た上で行います。

ただし、法令に定めがある場合や、ご本人様または公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合に限って、ご本人様の同意なく個人情報を利用または第三者提供させていただくことがあります。

また、当社は、個人情報の取扱いを外部に委託する場合があります。その場合には、個人情報の保護に十分な措置を講じている委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行うことにより、個人情報の保護の水準を担保いたします。

3. 個人情報の適正な管理

(1)当社は、個人情報を適正かつ慎重に取扱い、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、および漏洩等を予防するため、最大の注意と必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

(2)万一事故が発生した場合には、被害を最小限にとどめる体制をすみやかにとり、また、再発防止のための是正処置をとります。

(3)当社は、すべての役員・従業者に対して、関係法令等の遵守ならびに個人情報保護に関する取組みの意味と必要性を理解させるための教育を定期的に実施し、また、必要かつ適切な監督を行います。

(4)当社は社内における個人情報保護に関する統括責任者として、代表取締役が社内から個人情報保護管理者を指名し、その任にあたらせます。

4.個人情報に関するお問い合わせ窓口

個人情報について、その内容の開示・訂正・利用の停止等のご請求、その他個人情報に関するご質問、ご意見等のお申し出については、以下のお問い合わせ窓口までご連絡下さい。また、この当社の個人情報保護方針に関するお問い合わせについても、以下のお問い合わせ窓口までご連絡ください。誠意を持って対応いたします。

(1)お問合わせ窓口

  個人情報担当窓口  (株式会社トーコン ホールディングス 管理グループ内)

  住所 〒103-0014 東京中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル 7階

  電話 03-5695-3720 (受付時間 平日 9:30~17:00)

  FAX 03-5695-3714 (受付可能時間 24時間)

  弊社ホームページURL http://www.tokon.co.jp

  お問い合わせフォームURL http://www.tokon.co.jp/contact

  (受信可能時間 24時間)

(2)個人情報の開示等請求の方法

ご自身の個人情報の開示を求められる場合は、所定の開示請求用紙に必要事項をご記入いただき、本人確認のための所定の書類を同封の上、上記窓口へ郵送してください。なお、個人情報の開示にあたっては所定の手数料をご負担いただきます。

※手続きの詳細は上記ホームページをご参照いただくか、お問い合わせ窓口までご連絡ください。また、FAX・メールでのお問い合わせもご対応させていただいております。

平成27年9月1日

株式会社トーコン ホールディングス

代表取締役社長 原田 直史

平成17年4月1日 新規制定

平成27年9月1日 改定

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