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平成30年3月卒業生向け

HAIR C.A.S(ヘアーキャス)

募集職種:
【正社員 】美容師:[1]アシスタント [2]スタイリスト
  • 美容師
品川生まれ品川育ち、3人の子供たちの父でもある私と、 スタイリスト3名が活躍中♪

自分らしくできる・・・
ここで仕事して良かったと本当に思っています。

ここ品川区南大井(立会川)で、地域密着店として17年営業してきました。 お客様も、幅広い年齢層でとても気さくな方ばかり。 一度もトラブルなく 楽しく仕事をしています。 近隣の方とも、信頼関係が厚く 声をかけたり かけ合ったりと・・・ 街に支えられています。 新しい力をとても強く求めています。是非、お声かけ下さい。

ここがポイント
  • 見学歓迎
  • 駅から徒歩5分以内

こんなサロンです!

オープンしてから、17年。お客様や仲間を想って行動できるチーム作りが、 良い店づくりに繋がると考えています☆
年齢やキャリアは関係なし!オーナーの清水自身もシャンプーや掃除、お茶だしにすすんで入ります♪
みんなベテランなので なんでも遠慮なく聞いてください。

当社の魅力

☆お客様のために、皆でとことん頑張る ☆

《お客様のために、皆でとことん頑張る。 》 仕事を作業としてしまうと、お客様には伝わりません。 技術も接客も、全ては自分にとって、お客様にとって 最高の物を提供できるよう日々考え、その為に勉強するのです。 それが結果として自分とお客様の笑顔に繋がると思うのです。 お客様や仲間を想って行動できるチーム作りが、 良い店づくりに繋がる。 そういった向上心のある人に、 じっくり教えることが出来るのもウチの魅力です。

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募集要項

勤務地
品川区南大井 ☆立会川駅からスグ☆
勤務条件
給与
[社][1]月給16万円以上+技術手当 ※随時昇給有り

[2]月給25万円以上 ※経験・能力考慮の上、優遇します。
賞与
・賞与2回
交通費
交通費支給 (自転車通勤の方は定期代半額支給、その他の方は全額支給)
手当・待遇
・昇給随時 ・皆勤手当 ・社員登用有り
福利厚生
・雇用、労災保険  ・美容国保
勤務時間
10:00~20:00 日曜・祝日/9:00~18:00
休日休暇
火曜日定休、第2・3水曜日、有給、11月3日(創立記念日)

夏(9日間)、冬(5日間)
 

※年によって長くなる時もあります。 ★冠婚葬祭・誕生日休暇有 ※曜日は問いません!★
勉強会
練習はきっちり90分、週3~4日、1日は全員での勉強会を実施!
選考
必要書類
履歴書
選考方法
人柄重視の面接を行います☆あなたのことを教えて下さい!
見学
★サロン見学大歓迎!★
サロン紹介
お客様の来店数ですが、土日は25人ほど。 現在4名で担当しているので、 これ以上予約を受けるのは難しく、お断りしている状況です。 大型連休(夏休み9日間、冬休み5日間)は オープン以来ずっと続けています。 お客様の理解もあって、さらに長くなる年もあるんですよ。 本当は有給休暇も積極的に取りたいところですが、 人手不足もあって、今はなかなか取れていません。 でも、冠婚葬祭や誕生日の時は、曜日に関係なくお休みしています。 もっと気持ちよく働いてプライベートも楽しむためには、 新しい仲間の力が必要です。 一緒に働けるのを楽しみにしていますよ。
メッセージ
《練習時間は、90分以内。 》 これは、お店の決まり。 なぜかというと、時間をきっちり決めることで 集中して取り組むことができるからです。 ダラダラやっていても身になりませんし、 帰る時間も遅くなっちゃいますからね。 練習は週に3~4日行っていて、1日は全員での勉強会です。 メインで教えるのはオーナーですが、 全員で手厚くサポートしていくのでご安心を。 基本的なカリキュラムはありますが、 一人ひとりの技術レベルや、得意不得意などを見ながら 内容は臨機応変に決めています。 技術面の不安はもちろん、それ以外の悩みなども 誰でもいいので遠慮なく相談してくださいね。

会社概要

法人名/サロン名
HAIR C.A.S(ヘアーキャス)
代表者名
清水宣崇
事業内容
美容室
所在地
東京都品川区南大井1-1-2 1F
従業員数
4名
TEL
03-3768-7097/採用担当
メールアドレス
hairc.a.s@haircas.com
ホームページ
http://www.haircas.net/
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応募フォーム

男性女性

個人情報の取り扱いと保護について

当社は、個人情報保護の方針およびその取組みの態勢を以下のとおり定め、当社の個人情報保護方針として宣言いたします。

基本方針

当社は、個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法令、国の定める指針およびその他の規範、社内規程等を役員・従業者全員に徹底させることにより、個人情報の適正な取扱いと、安全かつ確実な管理・運営に努めます。

1. 個人情報を取扱う業務・利用目的

当社では、個人情報を、下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。なお、特定の個人情報の利用目的が、法令等に基づき限定されている場合には、当該利用目的以外で利用いたしません。また、目的外利用を防止するために必要な措置を講じます。

(1)個人情報を取扱う業務

   当社で個人情報を取扱う業務は以下のとおりです。

   a.採用にかかわるコンサルティング業務

   b.採用業務

   c.採用に関するアウトソーシング業務

   d.Webサイト運営業務

   e.前記各業務に付随する業務

   f.その他、当社が営む事ができる業務およびこれらに付随する業務

    (今後取扱いが認められる業務を含みます)

   g.当社の採用活動

   h.従業員の人事労務業務

 (2)個人情報の利用目的

   a.採用コンサルティングに関する当社の営業内容・サービス等の情報提供

   b.採用選考(自社・他社)

   c.採用に関するアウトソーシングでの応募者管理

   d.顧客動向分析

   e.Webサイト会員管理

   f.Webサイト内での懸賞募集

   g.上記の目的に関して、郵便物・電話等による営業活動

   h.上記の目的の達成に必要な範囲での個人情報の業務委託先への預託または第三者提供

   i.当社の人事労務管理、福利厚生管理

 (3)開示対象個人情報の利用目的

   a.採用選考(自社)

   b.Webサイト会員管理

   c.Webサイト内での懸賞募集

   d.顧客から取得した名刺

   e.上記の目的に関して、郵便物・電話等による営業活動

   f.上記の目的の達成に必要な範囲での個人情報の業務委託先への預託または第三者提供

   g.当社の人事労務管理、福利厚生管理

2. 個人情報の取得、利用、提供、預託

当社は、事業の内容及び規模を考慮して適正な手段によって個人情報を取得し、ご本人様からご同意いただいた利用目的の範囲内で個人情報を取扱います。ご本人様の事前の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報のお取扱はいたしません。

また、個人情報を第三者に提供・開示する場合にも、事前にご本人様の同意を得た上で行います。

ただし、法令に定めがある場合や、ご本人様または公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合に限って、ご本人様の同意なく個人情報を利用または第三者提供させていただくことがあります。

また、当社は、個人情報の取扱いを外部に委託する場合があります。その場合には、個人情報の保護に十分な措置を講じている委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行うことにより、個人情報の保護の水準を担保いたします。

3. 個人情報の適正な管理

(1)当社は、個人情報を適正かつ慎重に取扱い、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、および漏洩等を予防するため、最大の注意と必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

(2)万一事故が発生した場合には、被害を最小限にとどめる体制をすみやかにとり、また、再発防止のための是正処置をとります。

(3)当社は、すべての役員・従業者に対して、関係法令等の遵守ならびに個人情報保護に関する取組みの意味と必要性を理解させるための教育を定期的に実施し、また、必要かつ適切な監督を行います。

(4)当社は社内における個人情報保護に関する統括責任者として、代表取締役が社内から個人情報保護管理者を指名し、その任にあたらせます。

4.個人情報に関するお問い合わせ窓口

個人情報について、その内容の開示・訂正・利用の停止等のご請求、その他個人情報に関するご質問、ご意見等のお申し出については、以下のお問い合わせ窓口までご連絡下さい。また、この当社の個人情報保護方針に関するお問い合わせについても、以下のお問い合わせ窓口までご連絡ください。誠意を持って対応いたします。

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(2)個人情報の開示等請求の方法

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※手続きの詳細は上記ホームページをご参照いただくか、お問い合わせ窓口までご連絡ください。また、FAX・メールでのお問い合わせもご対応させていただいております。

平成27年9月1日

株式会社トーコン ホールディングス

代表取締役社長 原田 直史

平成17年4月1日 新規制定

平成27年9月1日 改定

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