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2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』 参加企業一覧

2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』

サロンの特徴

サロンの特徴 ・全店全席個室 ・初任給18万円 ・自由が丘、下北沢、横浜など7店舗展開 ・完全週休二日制 ・有給初年度10日 ・社会保険完備 ・ウィッグ代会社負担 ・福利厚生倶楽部加入(例えばディズニーも¥1,000引きで行けますよ) ・自社オリジナルの教育マニュアル&制度 ・社外講師によるビジネスマナー研修 ・スタイリストデビューの目安は3年 ・営業中練習可能 個室でのサロンワークとなりますので、お客様一人一人に合った快適なサービスを追求しています。

                       

2019、2020年の採用テーマ

充実の待遇で安心して働きたい人に向いていると思います。 お客様一人一人としっかり向き合ってじっくりと美容師を楽しめます。 ビジネスマナーを身につけて、美容師である前に自立した社会人として成長できます。

採用担当者インタビュー

ディアローグはお客様一人ひとりをとても大切にするサロンです。 利益はもちろん重要ですが、何よりも良い仕事をして お客様に喜んで頂ける事が一番の幸せと考えております。 労働環境・福利厚生などは業界トップクラスなので、 長く安心して働ける終身雇用も実現しております。

2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』

サロンの特徴

お客様に綺麗の『キッカケ』を提供する 本物のトータルビューティーサロン

                       

2019、2020年の採用テーマ

「日本一愛されるサロンになる」ことです。 「有難う」「あなたがいてくれたから」と心から思ってくださる お客様が増える事がスタッフにとっても最高のモチベーションとなります。 そんな想いに共感して頂ける方と一緒にお仕事したいですね。

採用担当者インタビュー

【「ワークライフバランス」女性らしく働ける環境を整備しています】 美容業は女性のスタッフが多い業界です。また、トータルな「美」を提供している私達がイキイキと美しく働いている事がお客様に対しても重要であると考えます。ライフイベントを迎える際でも安心して働ける環境、月4回の連休等、スタッフが「心のゆとり」を持てるよう経営としても尽力しています。当社に入るスタッフは全員未経験からのスタート。理美容・アイラッシュ・シェービング・エステと幅広い知見を身に付ける事が出来、美のプロフェッショナルを目指せます。「選ばれる美容家」になりたい方へ最適な環境を用意しています。

2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』

サロンの特徴

①初任給18万円 ②完全週休2日 ③社会保険完備 ④家賃半額負担 Abieではこの他にも、たくさんのスタッフ想いの待遇を取り揃えています。 スタッフが元気でないと、人は集まらない。 だからスタッフが輝けるように、そのための環境づくりには全力を尽くしています。 会社創立から在籍しているスタッフも、今年入社したスタッフもみんな大切な仲間。 全員がそれぞれの役割を果たしながら、ここで輝いています。 是非1度お話を聞きにいらしてください♪

                       

2019、2020年の採用テーマ

みんなの人生プランを大切に、長く働ける企業へ。

採用担当者インタビュー

一般企業出身の私が美容業界に想う事は、こんな素敵な仕事をしているのに、待遇、制度が劣悪すぎるという事でした。立上げからいち早く着手し、今では一般水準に整備出来たと思っています。 2018年は海外事業もスタート、美と語学の経験を積める場として、オーストラリアでの就業研修、現地日本人顧客向けの商材卸など、新たな取り組みが始まります。 幅広い経験を積める美容室で一緒に働いてみませんか?

サロンの特徴

当社ではお客様のことを"ゲスト"社員のことは船や飛行機の乗組員のように運命を共にするという想いを込め"クルー"と呼んでいます。 ゲストの人生を豊かにするために、クルーの幸福を追求し続けています。 ポイント1:美容人としての誇りを大切にします ポイント2:人財育成に魂を込めます ポイント3:働きやすさを追求します

                       

2019、2020年の採用テーマ

”Beauty Innovation”  美容に関わるすべての人に豊かな将来をユニックスは追及し続けます。

UNIXは、美を追求する全ての人に、素敵なライフスタイルを届ける会社です。 人が美しくあり続けるためには、「External(見た目)」、「Internal(カラダ)」、「Spiritual(ココロ)」の3方向からのアプローチが必要です。そのために、技術、知識、接客対応、そして人間力を高める人財育成システムを整えています。また、多様化する社会に即応すべく、業界随一の福利厚生制度を更にブラッシュアップするとともに、キャリアプランの充実を図り、各々の夢を追い続けることができる、「生涯働ける会社」を目指して取り組んでいます。 UNIXは、今後も会社に集う全ての人に、美容を通じて幸せを提供していきます。ともに心から仕事を楽しみ、笑顔あふれる会社を創り上げていきましょう。

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サロンの特徴

「Make Happy」 ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族。 共に励ましあい、共に成長することで大きな幸せを創りだしています。教育には自信があるので、美容師としての技術はきちんと身につきます。 しかし、それ以上に大事なことである「人として」大きく成長するための環境づくりにも力をいれています。 共に時間を過ごす社員の未来が輝かしいものであるために、全力でバックアップします。

                       

2019、2020年の採用テーマ

東京・神奈川に108店舗を展開!                             毎日を楽しみ、夢を叶えられる環境。

美容学生の皆さんへ 美容という道を進んでいく中で、様々なできごとがあるかもしれません。 思い通りにいかない場面が待ち受けているかもしれません。 事実、私もうまくいかない時期がありました。でもここまでやってこれたのは、チャレンジし続けたから。 挑戦することで強くなれましたし、道が開かれました。そして、様々な人への恩返しもできました。 だから、元気で素直な美容好きな方、チャレンジ精神の豊富な方を応援します。

2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』

サロンの特徴

ヘアースタジオリーブスでは働きやすい環境づくりが、スタッフにとってもお客様にとっても幸せになれると考えています。 それ以上に働くスタッフが自分自身のやりがいや存在価値に気がついて輝いて仕事ができればもっと幸せに働きつづける事が出来ると考えています。 その為には生涯にわたって美容師として働きつづける事が出来る環境が必要です。その環境づくりにリーブスは挑戦し続けています。

                       

2019、2020年の採用テーマ

~リーブスはこんな方を求めています~ 美容師を天職とし長く働いていきたい方 お客様に指名される事を誇りとし、人との関わりやお客様に喜ばれる事を大切に思える方 スタッフとの和も大切にしてくれる方 楽しい仲間作りが出来る方(笑顔の源になりますよね!) 笑顔でいることを大切に思える方 人の喜びを自分のことのように思える方 自分の成長のために一緒に勉強をしていける方 リーダーシップを身につけたい方 目標を持って主体的に取り組みたい方 独立を考えている方 どれかひとつでもあてはまっていればOKです♪ あなたの夢を一緒に叶えましょう!

あなたは美容の仕事を始めるにあたって不安や迷いを抱いてはいないでしょうか? また将来に渡って今の場所で美容師として輝き続けることができるでしょうか? リーブスなら大丈夫です! リーブスは、自分の事よりも他人の事、他人の事よりもチームの事を大切に考え行動できる方と一緒にサロンをそして会社を盛り立てていきたいと思っています。また、スタッフ同士がお互いの事を認め合い、思いやることも大切だと考えています。 困っているスタッフがいたらお互い助け合う! リーブスは、そんなあたたかい社風を大切にしています☆ スタッフ同士の仲も非常によく、仕事にプライベートに充実した毎日を送れます。 感謝の気持ちを忘れず自分も仲間もサロンも一緒に成長していく。 あなたもここで一緒に成長してみませんか?

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サロンの特徴

★埼玉県、大宮エリアで3店舗、今年で30年目を迎えるエリア密着老舗サロン ★社会保険完備、育児支援など福利厚生面も充実 ★フレキシブルな勤務体制(10時出勤、12時出勤など) ★スタイリストデビュー平均3年、教育プログラム有り。

                       

2019、2020年の採用テーマ

― スタッフ1人1人が真のプロフェッショナルになれる未来を創る ― 女性であれば、ライフイベントを迎える際に、働き方を変えたり、男性の方でしたら、独立など、年齢を重ねると共に様々な岐路が訪れます。 Wave'sだらこそ出来る働き方を見出せるサロンでありたい。 1人1人の経験が美容の道においてプロフェッショナルであると私達は考えます。

美容室向けに、技術講習、セミナーを行なっているほど、プロの技術を創るプロが在籍するサロンです。 中途入社はほぼ無く、新卒入社を基本として活躍出来る技術者を育成しています。 皆様にお会い出来る事を楽しみにしています。

2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』

サロンの特徴

★2018年で13年目、地域に根付いたサロン ★撮影会、PEEK-A-BOO、ShuUemuraメイクなど講習が充実 ★月7日休、社会保険完備、住宅補助手当有り(新卒・アシスタント対象) ★スタッフの第二の家族になれるよう、全スタッフ

                       

2019、2020年の採用テーマ

ースタッフひとりひとりの第二の家族となれるようにー ☆2018年内に、新規Openを控えているのでスタッフを増員していきます。 独立が最終的な選択で無くなってきている昨今、スタッフが永く働ける環境創りは当然と考えます。また、共に働くスタッフも家族のような繋がりになっていく事が大切だと考えています。 ライフイベントを迎えるスタッフの為に休暇制度を改良したり、1人暮らしのスタッフの為に住宅支援制度を構築したり、リシェールはスタッフの働き易い環境を創るためにこれからも進化していきます。

採用担当者インタビュー

スタッフがイキイキと働ける環境創りが私のミッション。よくありがちなトップダウンの組織ではなく、1人1人の声を拾う組織です。従って、新人のスタッフでも「自分でお店を創っている」と感じる事が出来、遣り甲斐に繋がるはずです。 - ゼネラルマネージャー 藤倉浩二 -

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サロンの特徴

社会保険完備、お客様への最高のサービスを提供する為に週休二日制導入や、長期休暇などの環境整備、独自の教育カリキュラムによる着実なスタイリストデビューを実現しています。離職率は著しく低く、新卒者に関しては0%を維持しています。美容師としてだけでなく、エステティシャン、ネイリスト、アイデザイナーの兼任も推奨しており、Totalに提案出来るスタイリストを目指せます。

                       

2019、2020年の採用テーマ

~お客様の人生の可能性を拡げて差し上げる~ これが、サロンのテーマです。 また、お陰さまでお客様にも支持を頂く事が出来ており、今年2018年新店舗をOPENすることになりました。来年、再来年にも拡大していきます。 2019年度の採用テーマは「チャレンジ」、新卒の方でもチャレンジ精神がある方には、様々な機会を提供していきます。美容師として働くだけでなく、「なりたい美容師」の夢を実現させたい皆さんにお会い出来る事を楽しみにしています。

採用担当者インタビュー

給与、休日、社会保険・・・、条件の良い美容室はたくさんあります。 しかし私達美容師にとっての「良い美容室」ってどんな美容室でしょうか?我々アンソルは【やりがいをもって、ずっと働ける美容室】が良い美容室の条件と考えています。当サロンはスタッフ1人1人の成長・将来をサポートすることがサロンのより良い未来を創る近道と考えています。 美容を通じて自分自身の可能性も広がる。そんな環境づくりを目指しています。

2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』

サロンの特徴

コンテストや撮影会など、リタにはイベントがいっぱいあります。 スタッフは社割でマツエク&ネイルできるので財布にも優しい環境です。 また希望者はマツエク&ネイルも学べます。 トレーニングルームも完備しているので、営業前や営業時間内にレッスンすることで、スタッフの負担を軽減しながらも、集中して成長できる環境を整えています。 スタジオは、朝はもちろん休みの日もいつでもスタッフに開放しており、昼間など好きな時に練習ができます。

                       

2019、2020年の採用テーマ

WHERE DREAM COME TRUE. あなたの夢を叶える場所がここにあります 海外経験者もいるリタでは近年、海外出店を視野に計画しています。 また、社会保険完備、1人1部屋の寮制度等、安心して働受ける環境を整えてお待ちしております。

採用担当者インタビュー

合同練習によるコミュニケーションの増加や、早期デビューによるモチベーションアップ等の要因により、リタでは現在、ありがたいことに4年間、すべての新卒社員は離職ゼロという環境をつくることができました。 また、ぜひ一人でも多くの美容師を志すみなさんと出会えることを心より楽しみにしております。

2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』

サロンの特徴

カット、カラー、パーマのみならず炭酸泉を使用したヘッドスパ まで、美と健康を提案するサロン。炭酸泉が出るシャンプー設備を 設置。半個室スパ室も完備している。今後の展開としては、ネイル マツエクなども導入し、total beauty salonとして展開する予定。 店舗拡張、出店予定もあり。

                       

2019、2020年の採用テーマ

「美容業を楽しむ」これがお店が掲げるスタッフに 対してのメッセージです。業務をこなす、雑務を対応する為の 採用ではありません。美容師の仕事の深さを伝え、教えていきます。 当店は、カラーリスト制を敷いており、早くしてカラーリストとして 活躍も出来ます。カットのデザインが分かっているから、 カラーリストとして専門的に提案する。この制度はお客様のカラーニーズ を掴む戦略でもあります。

採用担当者インタビュー

片倉由湖 練習は19:30〜スタートし、21:00には完全帰宅です。朝は基本無く、希望に応じて行っております。 メイクや着付け等も学べますし、ロレアルなど各種メーカーの主催している講習にも参加しています。学べる環境を数多くご用意しています。

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サロンの特徴

埼玉県を中心に10店舗展開しています。(埼玉県8店、東京1店、茨城1店) 勤務地:東大宮、川口、越谷、ふじみ野、竹ノ塚、坂戸、北浦和、古河、土浦 創業して18年、社員が喜ぶ事をしようと考え経営してきました。 経営Visionは「日本中のお客様を美しく元気にする。」です!! そのためには、以下の事を実行! ・選べる給与と休日。  20万円(隔週週休2日制)、18万円(完全週休2日制)  その他に、店販手当、指名手当、休日出勤手当、残業手当支給。 ・社会保險完備(美容国保・厚生年金・雇用保険・労災保険)なので安心。 ・産前産後休暇・育児休暇の取得は常識! ・9時間勤務制。 ・引越し支度金10万円支給! ・一人暮らしの方は毎月1万円を12か月間支給! ・スタイリストになる為の研修は仕事中に行い、無料! ・ウィッグ無料支給! ・講習会参加の交通費支給! ・店舗体験者は5,000円支給! ・2年でデビューするカリキュラム!

                       

2019、2020年の採用テーマ

「笑顔」、「楽しく」、「素直」を大切にした会社です。 自分が仕事を楽しむことにより、お客様や働いている仲間に対して、元気を与えます。 「ありがとう」「助かったよ」などの言葉により感謝されれば、人として成長できます。 そんな仲間と大切な時間を過ごしたいと思っています。

採用担当者インタビュー

一緒に働くことで、美容師も育てますが、人として育てたいと考えています。 人の人生を預かる会社の役割を果たすため、しくみづくり・環境づくりをします。 社会人としての一歩をどんな環境で踏み出すかにより、大きく人生は変わります。 共に成長できる環境で働き、明るい未来を創っていきましょう!!

2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』

サロンの特徴

【2018年で創業57年!】 上尾の地で産声を上げ、数年で60周年を迎えます。 30年以上通い詰めて頂いているお客様も多く、紹介が多いのがサロンの特徴。 再来に繋がる集客が実現出来ているので、売上もお給料も安定。 お客様との一生のお付き合いを実現出来る地域No.1サロンです。

                       

2019、2020年の採用テーマ

DREAM BIG 夢を実現する! 私たちは技術磨きを大切にしています。 ■SABFA学費全額支援 ■ニューヨーク返済支援制度 ■奨学金返済支援制度 ■引越費用3万円支給(社内規定有り) ■BSDアカデミープログラム ■クリエイティブ活動(JHA、THA他) ■モデルヘアメイク撮影会 また、社会保険や社員寮完備なので、安心して働き続けることができます。

採用担当者インタビュー

SALON MANAGER 佐藤 学 一言で言うと「チャンスを掴める会社」です。 私自身もヘアメイクの経験を積むために海外撮影への参加や(パリ、ロンドン、ハワイ等)、SABFA( ShiseidoAcademy of Beauty&Fashion) を卒業、専門学校講師など「やりたい」を形にしてきました。 オーナーが経営に専念して頂いている事もあり、現場の判断を重要視してくれる環境があります。 共に埼玉の美容シーンを創り上げてくれる方をお待ちしています

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サロンの特徴

Beauty makes courage and possibility. 1.お客様経験されるもの それは、感覚を満たす心地よさと、満ち足りた幸福感。 2.お客様にお持ち帰りいただくもの それは、願望やニーズを先読みしてお応えするおもてなしの心と、洗練されたスタイル。 3.私たちがいただくもの それは、お客様の笑顔と信頼。 私達ビューティーアトリエマンの使命は、お客様への心からおもてなしと、新鮮な技術を提供することと心得ています。

                       

2019、2020年の採用テーマ

ビューティアトリエは、「理美容室」ではなく『理美養室』を目指していきます。 髪をデザインして育てる、体をデザインして育てる、心をデザインして育てる、栄養・休養・教養を与えるところが「理美養室」という未来に向けたテーマで動き出しました。 外見、内面、精神の3面美養を理想として、昨年度は、『女性専用サロン』『有機栽培による食材を使用したカフェ』『カラー&シャンプーサロン』『育てるマツエクサロン』をOPEN。 美容室の枠を超え、『美養室』としてお客様のご要望に応え続けていきます。

採用担当者インタビュー

ビューティアトリエは、単なるヘアサロンやヘアデザインという枠に留まることなく、ビューティ&ファッション業界の担い手としての人材を育成するため、独自の教育システムでステップアップをサポートしています。 全く経験がなくても短期間でスペシャリストになれるように責任を持って指導します。

2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』

サロンの特徴

人間関係が良いのでスタッフ同士が仲良く、笑顔が絶えないサロン。 新人のころは相談役として先輩がサポートしてくれる制度や、教育カリキュラムや福利厚生がしっかりしていて安心して働くことができる環境です。 サロンワーク以外でもチャレンジできることが沢山あります! 資生堂が運営するヘアメイクアップアーティストスクールで1年間勉強できる制度や、カタログ・業界紙等の撮影、国内外での講師活動など、様々なチャンスがあります。

                       

2019、2020年の採用テーマ

資生堂美容室は美のスペシャリストとして成長したい、様々な分野で活躍したい方のために、充実のカリキュラム、キャリアアッププラン、安心の処遇を整えております。意欲のある方には様々なサポート体制で長く働ける環境です。

採用担当者インタビュー

入社後、不安な時期に一人ひとりに相談役が付く、「メンター制度」を導入していますので、2年目の離職が15%、社員の平均勤続年数は10年以上と美容業界の中でもトップクラスの定着率で長く在籍しています。 「幅広い分野で活躍したい」「高い技術力を付けたい」など、自分の成長を願くあなたを最大限にサポートします!

2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』

サロンの特徴

経営理念は「統一を目指さず、個性を伸ばす」です。 わかりやすい教育システムもありますが一律に行う研修だけでなく、教育を担当する上司があなたのやりたいことを応援し、のびのびと頑張れる環境を作っていくことに力をいれています。 やりたいことを頑張れる環境が個性を伸ばし、メンバーの成長に一番繋がると考えています。

                       

2019、2020年の採用テーマ

好きな場所で、楽しく、自分らしく働ける! 3000名以上の仲間が夢を実現しています。

採用担当者インタビュー

今年1989年の創業から30年を迎えます。全国に200店舗以上展開する企業となりました。 ここまで急成長できたのは社員の成長があったから。 お客様のため、仲間のために頑張れるメンバーが多くあつまり、人の役に立ちたいという気持ちで努力を重ね成長した結果多くのお客様からご支持をいただきここまで成長できました。 だから、社員が安心して働ける待遇や環境を整え、仲間を大事にして欲しいから店舗を超えた交流を大事にしています。 あなたの成長が会社の成長です。 一緒に成長していきましょう!

2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』

サロンの特徴

美しさとは、心身ともに健康であること。そして、どんなに辛いときでも一生懸命努力する前向きな気持ちでいること。 私たちが元気で活気のある企業であることが、お客様を心からおもてなしする必要条件と考えます。 ポイント1:多くの夢を描き実現できる多様性 ポイント2:完全週休二日制、社会保険完備、安定の福利厚生 ポイント3:大手なのにアットホーム

                       

2019、2020年の採用テーマ

Ashという大きな組織だからできること 多くの情報や未来への選択肢が沢山あるから 迷うことなく前に進むことが出来る!

採用担当者インタビュー

地域のお客様に「美と健康と若々しさ」を提供し、当社グループに関わるすべての人と共に、幸福社会を築いていける会社づくりを目指してまいります。 日本の技術レベルは世界に通用するレベルだと言われますが、私たちが目指すのは世界を牽引するレベル。 そして「美容師」という職業をもっと素敵に、憧れの職業にすることこそAshの今後の使命だと考えています。

2018 11月8日 美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 大宮開催』

サロンの特徴

11cut は、「もっと工夫を」「もっと思いやりを」「もっと上のサービスを」といった、美容師に求められる「もっと(プラス1)」を追及していく美容室です。 店名にもなっている『11(イレブン)』という言葉には、 「もっと(プラス1)」と「もっと(プラス1)」を合わせた想いが込められています。

                       

2019、2020年の採用テーマ

お客様の「もっと」に応えながら 「自分の強み」を身につけられる美容室

採用担当者インタビュー

11cutの立ち上げ時からずっと大切にしていることは、チームワークを重視したお店づくり。 カットが得意な人、接客が得意な人、お店を陰で支えるのが上手な人…。 それぞれが長所を活かすことで、大きな成功が得られる場所にしたいと考えています。 当社は美容師としての技術に加え、マネジメントや人材教育といった自分なりの「プラス1」を身につけた、組織内で活躍し続けられる人材を育てます。 そして、各々が自分の強みを活かしチームワークで業務にあたることで、一人で得られる何倍もの成果を得るとともに、一生働ける会社づくりを目指していきます。

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サロンの特徴

FLOATではスタッフの将来を考え、不安を少しでも取り除いて安心して働いてもらえるように、社会保険、厚生年金、労災、雇用保険を完備しています。 また、ゆっくり休むことでより良い接客ができるよう週休二日制を導入しています。 夏季休暇、冬季休暇はもちろん有給休暇も充実しています。

                       

2019、2020年の採用テーマ

「生涯働ける環境づくり」 それがFLOATが掲げるテーマです。 1「元気」常にポジティブで人を明るくする元気! 2「笑顔」常に心からあふれる笑顔! 3「センス」常に向上心を持って磨き続けるセンス! 4「感謝」常に謙虚な気持ちで周りに感謝! これがFLOATの経営方針の4大テーマです。 そして・・・FLOATに関わるすべての人を幸せにしたい。 私たちはそう考えています。 これからご両親よりも長い時間をともに過ごすことが多くなります。 親子同様に腹を割った関係を気づいてゆくために・・・ 楽しく、時には厳しく成長してゆける環境づくりがFLOATのテーマです。 一人で悩んじゃダメ。 悩みはみんなで共有し合い、みんなで解決してゆきたい・・・。 それが仲間だから。

採用担当者インタビュー

東京、神奈川、千葉、埼玉のサロンで働いてきましたが、どこのサロンでも感じるのは「人間関係」でした。 ”楽しさ”や”成長”を妨げるのは非常に辛く無駄と思い・・・ 独立したら、人変換系で悩む事なく安心して成長して、出産後も安心して将来も安心して成長できる環境づくりをモットーに、現在に至っています。 僕の趣味は人を育てること。いろんな個性(パズル)が集まり、一枚の絵になるようなサロンを目指しています。 子どもたちが成長してゆく姿・・・マジうれしいっす! 代表取締役 石橋 雅人

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サロンの特徴

ご来店されるお客様すべてに「やすらぎ」を感じて頂けるような、お店づくりを心がけております。 日頃のストレスから解放させ、笑顔を導く接客を徹底します。 社員には掃除がきっちりできる人間として、綺麗な環境づくりを心がけるよう指導、教育していきます。 外部講師活動やメーカー商品開発など美容師の幅を広げ、いろいろな業界の方と接する機会を増やし、スタッフ各自が生み出す提案力を最大に活かし、会社や市場に貢献できるような環境を整えています。

                       

2019、2020年の採用テーマ

何となく美容師になってしまった やりたいことが明確じゃない みんな最初からやる気があったわけじゃないんだから、 一緒に美容師としての自分のやりがいを見つけよう! お客様も大事だけど、スタッフが一番大事! どんな悩みでもスタッフが寄り添ってくれるサロンです。

採用担当者インタビュー

いいかも?!と思ったら、一回話してみませんか? インターネット上では伝えきれない、情報や魅力がいっぱいあります。 就職をぼんやり考えている時期など、なんとなく勧められた、誘われたで就職先を決めるなんてもったいない。 まずは、会って話をする。それからお互いの感じたことを覚えておく。 どんな人でも大丈夫! 器の大きいスタッフがあなたに合った教え方で一流の美容師に育てます。

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