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7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催 参加企業一覧

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

★全国10店舗展開!続々新店舗OPEN予定! ★レイアでは生活第一!しっかり休んでしっかり働くがモットーです! ただ単に施術を行うだけでなく、常に成長を目指し、人として尊敬されるようになることが当社として目指しているビジョンです。

2019年の採用テーマ

多くの管理者が新入社員の皆さんをサポート! 年齢、経験に関わらず頑張れば頑張った分だけ評価します。 スタッフひとりひとりが働きやすい環境、そして幸せになれる環境を創るためにこれからも進化していきます。

採用担当者インタビュー

レイアグループは高級サロンとして全国出店を行っております。一人ひとりが輝ける環境を作ることで、お客様にとっての最高を追求できると考えております。 全従業員が思い思いの意見を出して店舗に反映。それぞれの特徴が出ている店舗となっております。 夢は日本一の美容サロン! 安定して長く働け、出産しても家庭と両立できること。色々な未来を一緒に作っていきましょう。

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

コンテストや撮影会など、リタにはイベントがいっぱいあります。 スタッフは社割でマツエク&ネイルできるので財布にも優しい環境です。 また希望者はマツエク&ネイルも学べます。 トレーニングルームも完備しているので、営業前や営業時間内にレッスンすることで、スタッフの負担を軽減しながらも、集中して成長できる環境を整えています。 スタジオは、朝はもちろん休みの日もいつでもスタッフに開放しており、昼間など好きな時に練習ができます。

2019年の採用テーマ

WHERE DREAM COME TRUE. あなたの夢を叶える場所がここにあります 海外経験者もいるリタでは近年、海外出店を視野に計画しています。 また、社会保険完備、1人1部屋の寮制度等、安心して働受ける環境を整えてお待ちしております。

合同練習によるコミュニケーションの増加や、早期デビューによるモチベーションアップ等の要因により、リタでは現在、ありがたいことに4年間、すべての新卒社員は離職ゼロという環境をつくることができました。 また、ぜひ一人でも多くの美容師を志すみなさんと出会えることを心より楽しみにしております。

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

美しさとは、心身ともに健康であること。そして、どんなに辛いときでも一生懸命努力する前向きな気持ちでいること。私たちが元気で活気のある企業であることが、お客様を心からおもてなしする必要条件と考えます。 ポイント1:多くの夢を描き実現できる多様性 ポイント2:完全週休二日制、社会保険完備、安定の福利厚生 ポイント3:大手なのにアットホーム

2019年の採用テーマ

Ashという大きな組織だからできること 多くの情報や未来への選択肢が沢山あるから 迷うことなく前に進むことが出来る!

採用担当者インタビュー

地域のお客様に「美と健康と若々しさ」を提供し、当社グループに関わるすべての人と共に、幸福社会を築いていける会社づくりを目指してまいります。日本の技術レベルは世界に通用するレベルだと言われますが、私たちが目指すのは世界を牽引するレベル。 そして「美容師」という職業をもっと素敵に、憧れの職業にすることこそAshの今後の使命だと考えています。

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

・コンテスト出場支援 ・SABFA留学支援制度 ・クリエイション活動 ・エデュケーション活動 4つのキャリアアッププランは当社の魅力のひとつ。資生堂が運営するヘアメイクアップアーティストスクールで1年間勉強できる制度や、カタログ・業界紙等の撮影、国内外でのファッションショーのヘアメイク担当、社内や社外、さらにアジアを中心とした国外での講師活動など、様々なチャンスがあります。またブライダルスタイリストとして活躍できる道も。美容師としての実力を上げていきたい方にピッタリです。

2019年の採用テーマ

先輩たちが長く働いている理由は、やりたいことや夢をかなえることができるから。  様々なサポート体制で長く働ける環境です!

採用担当者インタビュー

資生堂美容室は美のスペシャリストとして成長したい、様々な分野で活躍したい方のために、充実の教育カリキュラム、キャリアアッププラン、安心の処遇を整えております。 また入社後、不安な時期に一人ひとりに相談役が付く「社内メンター制度」を導入していますので、2年目の離職が15%、社員の平均勤続年数は10年以上と美容業界の中でもトップクラスの定着率で長く在籍しています。 「幅広い分野で活躍したい」「高い技術力を付けたい」など、自分の成長を願うあなたを最大限にサポートする当社で、美容師として活躍しませんか。

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サロンの特徴

11cut は、「もっと工夫を」「もっと思いやりを」「もっと上のサービスを」といった、美容師に求められる「もっと(プラス1)」を追及していく美容室です。 店名にもなっている『11(イレブン)』という言葉には、 「もっと(プラス1)」と「もっと(プラス1)」を合わせた想いが込められています。

2019年の採用テーマ

お客様の「もっと」に応えながら 「自分の強み」を身につけられる美容室

採用担当者インタビュー

11cutの立ち上げ時からずっと大切にしていることは、チームワークを重視したお店づくり。 カットが得意な人、接客が得意な人、お店を陰で支えるのが上手な人…。 それぞれが長所を活かすことで、大きな成功が得られる場所にしたいと考えています。 当社は美容師としての技術に加え、マネジメントや人材教育といった自分なりの「プラス1」を身につけた、組織内で活躍し続けられる人材を育てます。 そして、各々が自分の強みを活かしチームワークで業務にあたることで、一人で得られる何倍もの成果を得るとともに、一生働ける会社づくりを目指していきます。

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

【社風】 新宿店(ラカリテ) 上質、上品な接客と技術ということをコンセプトに長年 サロンを運営しているが、アットホームな環境とともに 人数が多くともスタッフ間の関係性はいつも良好である。 メイク・UP・セットのお客様が多く、様々な技術を身につけることが 出来ることが特徴。 銀座店(EGO) 技術力・デザイン力に重きを置き、お客様をお迎えしています。 それだけでなく、最上級の「おもてなし」と「居心地」をお客様に 感じていただける空間づくりと接客力を心がけています。 まるでホテルのようなフロントからセット面、シャンプー空間など 内装にもお客様のためのこだわりを散りばめています。 【技術】 カットカラーパーマ技術はもちろんそれ以外でも 年間4000名のお客様がメイク・UP・ヘアアレンジメニューで 来店されるため、通常のサロンとは違った内容も学べ、かつ実践できます。

2019年の採用テーマ

2019年度卒業の学生から本格的に新卒生採用を開始!! テーマは「大躍進」 2018年には銀座「EGO sette」も仲間に加わり、 多様なサロンスタイルを実現。 社員数も50名を超え、さらなる躍進を目指すためにも 新しい力を必要としています! 今の時代を楽しみ、学べる内容の多様化を実現化させ、 やりたいことが出来る環境を整えました。 共にワクワクしながら働きましょう!

採用担当者インタビュー

2019年度卒業の学生から本格的に新卒生採用を開始!! テーマは「大躍進」 2018年には銀座「EGO sette」も仲間に加わり、 多様なサロンスタイルを実現。 社員数も50名を超え、さらなる躍進を目指すためにも 新しい力を必要としています! 今の時代を楽しみ、学べる内容の多様化を実現化させ、 やりたいことが出来る環境を整えました。 共にワクワクしながら働きましょう!

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

Fareは美のプロフェッショナル集団として技術・知識・コミュニケーションを進化させたトータルビューティーサロン。 価格ではなく、かけがえのない存在としての価値を追求しています。 創業53年の歴史で日々進化する最新の教育制度は、日本一温かい会社を共に創り上げる事を目標に、技術だけでなく心の育成にも力を入れています。

2019年の採用テーマ

美を通じて社会へ奉仕、社員に幸せを。 ”日本一温かい会社”を目指しています。

採用担当者インタビュー

一番の商品はスタッフ!ワクワクするような人間力を磨きます! 同じ技術やサービスが並んだ時、最終的に選ばれるのは、その”人”自身。だから私たちは、気持ちがこもったあいさつ・返事・うなずきや、感謝の気持ちやつながりを大切にした「人間力」の教育に力を入れています。 思いやりの気持ちを持ち、足りない部分は支え合う。このような意識が最幸のサービスを提供できる人間力の強い人を育て、お客様にも幸せを提供できる人財に育つことだと思っています。 楽しくやりがいを持ち、幸せを感じる社内環境や福利向上を目指し、日本一温かい会社を目指します。

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

共存・共栄・共生の輪(ループ)の繋がりを経営理念としています。共に活かし生かされていることに感謝し、仲間や多くの人との出逢いに感謝し、相互繁栄を目指します。サロンコンセプトは「上質な自然派」。髪と環境に配慮し、地球環境を意識したメニューにこだわっています。外面・内面ともに癒されるような、トータルビューティーサロンを展開しています。

2019年の採用テーマ

スタッフ一人ひとりがお店の主役。 自らチャンスを掴める自主活性型サロン。

採用担当者インタビュー

Loopsはトップダウンの組織ではありません。スタッフ全員が平等にチャンスを与えられているサロンです。入社1年目であっても、自分の意見をお店に反映することができます。学校で習ったメイクや着付けをお客様に提供することができます。実際に、結婚・出産をして時短勤務で続けてくれているスタッフも。どうすればスタッフのモチベーションが高まり、働きやすくなるかを考えながら、今後も最善の環境を追求していきます。

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サロンの特徴

今年の7月で32周年になり、地域のお客様に愛され続きている地域密着型の会社になります。 人とひととのつながり、仲間づくりを大切にしていて17年間新人が入り続け、スタッフの可能性を引き出していく、早期育成(2年以内)スタイリストデビューさせます。

2019年の採用テーマ

Challeng with beauty

採用担当者インタビュー

私たちジャストビューティはスタッフを美容師、美容人として育てる事だけでなく、人として社会人としても立派に育て上げます。 そして、共に成長していける中繁を大切にしていきますので「教育」ではなく「共育」をしている会社です。

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

★埼玉県、大宮エリアで3店舗、今年で30年目を迎えるエリア密着老舗サロン ★社会保険完備、育児支援など福利厚生面も充実 ★フレキシブルな勤務体制(10時出勤、12時出勤など) ★スタイリストデビュー平均3年、教育プログラム有り。

2019年の採用テーマ

― スタッフ1人1人が真のプロフェッショナルになれる未来を創る ― 女性であれば、ライフイベントを迎える際に、働き方を変えたり、男性の方でしたら、独立など、年齢を重ねると共に様々な岐路が訪れます。 Wave'sだらこそ出来る働き方を見出せるサロンでありたい。 1人1人の経験が美容の道においてプロフェッショナルであると私達は考えます。

採用担当者インタビュー

美容室向けに、技術講習、セミナーを行なっているほど、プロの技術を創るプロが在籍するサロンです。 中途入社はほぼ無く、新卒入社を基本として活躍出来る技術者を育成しています。 皆様にお会い出来る事を楽しみにしています。

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

・トータルビューティー(メイク・アイラッシュ・ネイル・着付けなど)が学べる ・撮影会やコンテスト、芸能イベントへの出演チャンスあり ・認定職業訓練校で国際美容技能証明がもらえる ※シティ&ギルド ・横浜ランドマークなどブランドを多数展開。あなたにあったサロンがきっと見つかる ・3年スタイリスト育成

2019年の採用テーマ

~自分のやりたいことを見つけられる人~ カット、カラー、メイク、着付、マツエク、ネイル、ヘアショー、撮影、海外研修など『美容に携わる』といっても一言では言い表せないほど美容の世界は幅広いです。ヨコタコーポレーションGroupではトータルビューティーが学べるため、目指す分野が決まっていなかったり、何でもやってみたいという方にはピッタリの環境です。

~自分のやりたいことを見つけられる人~ カット、カラー、メイク、着付、マツエク、ネイル、ヘアショー、撮影、海外研修など『美容に携わる』といっても一言では言い表せないほど美容の世界は幅広いです。ヨコタコーポレーションGroupではトータルビューティーが学べるため、目指す分野が決まっていなかったり、何でもやってみたいという方にはピッタリの環境です。

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

京都・大阪・兵庫・滋賀の4エリアで28店舗展開中 初任給19万円 社会保険完備(全社員加入) 年間休日103日(月8日休、夏季・冬季は5連休、バースデイ休暇あり) 株式上場サロン 育児休暇あり(ママさん美容師も多数在籍) 寮、一人暮らしの家賃補助あり ダンス部、写真部などの部活あり! 目指せ!100年企業!! 明るく元気な人、大募集!!! 専任講師によるアカデミー設置で、2年でスタイリストデビュー! 撮影やヘアショー・部活など、店舗の枠だけではなくNYNYのチームで活動 NYNYの他の店舗のスタッフとの交流が多い コンテストやイベントも多彩! 4月の研修も50人全員で営業内研修(同期が毎年50人) 地方から出て来ても、そうでなくてもみんな仲良くなるのがNYNY☆ 先輩も同期も沢山いるので、相談もしやすいですよ♪

2019年の採用テーマ

「笑顔と元気!!」 NYNYではお客様はもちろん、スタッフ同士が笑顔で元気に働きながら美容師を楽しんでいる環境を日々考えています。 一人一人がNYNYの家族だからこそ、重要視するポイントです!

採用担当者インタビュー

NYNYはインテリアのコンセプトが異なる、個性豊かな28店舗を展開!スタッフ数は総勢450名!! レッスンは専任講師による教育カリキュラムで基礎から応用まで学べる「Y'sアカデミー」を設置。さらにお客様のいる実際の現場で、実践的な経験を積み、2年でスタイリストデビューへと導きます! また、TONI&GUYやメイク・セットなどの講習もあり、幅広い美容の知識を身に着けることが出来ます。 サロンワーク以外にも、コンテストや雑誌などの撮影会、ヘアショーなども実施。コンテストやヘアショーでは、日々のサロンワークでは作る事ができない、クリエイティブな力を磨くことができます! NYNYでは「技術を磨きたい」「早く一人前になりたい!」「自分のお店をもちたい!」等、アツイ想いをお持ちの方にとって思いっきり成長できる環境を整えています。共に成長していきましょう!!

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

当社ではお客様のことを"ゲスト"社員のことは船や飛行機の乗組員のように運命を共にするという想いを込め"クルー"と呼んでいます。ゲストの人生を豊かにするために、クルーの幸福を追求し続けています。 ポイント1:美容人としての誇りを大切にします ポイント2:人財育成に魂を込めます ポイント3:働きやすさを追求します

2019年の採用テーマ

”Beauty Innovation”  美容に関わるすべての人に豊かな将来をユニックスは追及し続けます。

採用担当者インタビュー

クルーと会社、ひいては美容業界の発展のため、ユニックスを魅力ある企業にしたいのです。一生働き続けたいとクルーが思う会社をつくり上げることが私の夢でありミッションです。 上場もその一環なのです。全国に社名が知れ渡ることで、クルー本人だけではなく、その家族にまで安心を届けられますし、他産業と比肩される業界になれば美容業に関わる全ての人の誇りと幸福につながるはずです。 私はそのために全力を尽くします。

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

Beauty makes courage and possibility. 1.お客様経験されるもの それは、感覚を満たす心地よさと、満ち足りた幸福感。 2.お客様にお持ち帰りいただくもの それは、願望やニーズを先読みしてお応えするおもてなしの心と、洗練されたスタイル。 3.私たちがいただくもの それは、お客様の笑顔と信頼。 私達ビューティーアトリエマンの使命は、お客様への心からおもてなしと、新鮮な技術を提供することと心得ています。

2019年の採用テーマ

ビューティアトリエは、「理美容室」ではなく『理美養室』を目指していきます。 髪をデザインして育てる、体をデザインして育てる、心をデザインして育てる、栄養・休養・教養を与えるところが「理美養室」という未来に向けたテーマで動き出しました。 外見、内面、精神の3面美養を理想として、昨年度は、『女性専用サロン』『有機栽培による食材を使用したカフェ』『カラー&シャンプーサロン』『育てるマツエクサロン』をOPEN。 美容室の枠を超え、『美養室』としてお客様のご要望に応え続けていきます。

採用担当者インタビュー

ビューティアトリエは、単なるヘアサロンやヘアデザインという枠に留まることなく、ビューティ&ファッション業界の担い手としての人材を育成するため、独自の教育システムでステップアップをサポートしています。 全く経験がなくても短期間でスペシャリストになれるように責任を持って指導します。

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

人を大切にコミュニケーションを大事にするアットホームなお店 厳しくも優しい環境で成長できます。

2019年の採用テーマ

新店舗オープンに向けて 人が好きなスタッフを募集

採用担当者インタビュー

スタッフとお客様を大切にしているヌンクだからその子のやりたい事を応援できる。 不器用でもドン臭くてもても大丈夫。 人が好きで喜んでもらえることが好きなら必ずなりたい自分を見つけられます! これからよりお店を広げて行くためにあなたの力が必要です! 自分の可能性が広がるヌンクで一緒に働きませんか?

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サロンの特徴

①初任給18万円 ②完全週休2日 ③社会保険完備 ④家賃半額負担 Abieではこの他にも、たくさんのスタッフ想いの待遇を取り揃えています。 スタッフが元気でないと、人は集まらない。 だからスタッフが輝けるように、そのための環境づくりには全力を尽くしています。 会社創立から在籍しているスタッフも、今年入社したスタッフもみんな大切な仲間。 全員がそれぞれの役割を果たしながら、ここで輝いています。 是非1度お話を聞きにいらしてください♪

2019年の採用テーマ

みんなの人生プランを大切に、長く働ける企業へ。

採用担当者インタビュー

一般企業出身の私が美容業界に想う事は、こんな素敵な仕事をしているのに、待遇、制度が劣悪すぎるという事でした。立上げからいち早く着手し、今では一般水準に整備出来たと思っています。2018年は海外事業もスタート、美と語学の経験を積める場として、オーストラリアでの就業研修、現地日本人顧客向けの商材卸など、新たな取り組みが始まります。幅広い経験を積める美容室で一緒に働いてみませんか?

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サロンの特徴

光熱費込みで家賃3万円の寮完備サロン! 社会保険完備等の基本的な待遇はもちろんのこと、安心できる生活の為に寮も完備しています。家賃は光熱費込みの3万円!毎月浮いたお金が出るので、プライベートも充実できますし、未来の為に貯金も可能です♪寮に抵抗がある方は住宅手当を2万円支給いたします! 生活に余裕を持って、楽しくスタイリストデビューしませんか?

2019年の採用テーマ

一人ひとりの夢を実現できるサロンへ。

採用担当者インタビュー

ROSSOでは、無駄のない教育にも力を入れています。サロンワーク中にトレーニング時間が確保出来ます。営業中でも少しの時間も無駄にせず空いた時間を活用して練習が出来るのも魅力!!営業時間中に集中して練習できるので成長のスピードは高まりますよ。また、月に一度、全店のアシスタント皆で集まって営業中に練習しているので、みんなで盛り上がりながら、楽しく練習が出来ますよ!

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サロンの特徴

銀座一丁目駅から徒歩1分以内の好立地サロン☆ ヘア、まつ毛エクステ、ネイルのトータルビューティーサロンです☆ 窓を開けると、そこはオーナーこだわりの数々のインテリアから手作り間あふれる柔らかい雰囲気の店内。窓全面からは明るい日差しが入り込み、ヘッドスパ中や、待ち時間、マツエクのお客様も思わず寝てしまうほどの何かしら落ち着くとのお声を頂いています。 おしゃれサロンであるのは当たり前、心地よく、また行きたい!!と思って頂けるサロン造りをつねに心掛けております。 お客様もOLさんからご家族連れの方々等、幅広い客層の方に支持されております。また多くのご新規のお客様もご来店頂いております。

2019年の採用テーマ

美容の仕事を通じてお客様と仲間とともに幸せを感じられる前向きな方を採用したい。 今後の店舗展開の計画に対し、海外進出、店舗展開に興味のある方! 銀座店での美容師・アシスタント・アイラッシュデザイナーも大歓迎! 今後大きく技術の幅を広げていきたい方大歓迎です!!

採用担当者インタビュー

弊社では、今後、海外への出店等を考えておりスタッフにも海外で活躍したい!海外のお客様も対応出来る様になりたい!と思うスタッフは大歓迎です!(今現在は銀座にトータルサロン1店舗) 今現在、銀座の近隣のホテルに宿泊されている外国人観光客のお客様、また、ビジネスで定期的に日本に訪れる方がホテルからの紹介であったり調べてお越し頂いているお客様が多くいらっしゃっています。銀座でも多くの外国人の方を相手に仕事ができる環境です。 そのためにも月一回の英会話レッスンも行います。(自由参加) もちろん店舗展開の為、銀座でながく働きたい方、自分の技術の幅、お客様層の幅を広げて仕事をしていきたい方、大歓迎です!!! 美容師、アイラッシュデザイナー、ネイリストの希望の各分野を取り入れ、自分の目標に向かって充実した職場としてここatelierY'sで一緒に働きませんか?

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

経営理念は「統一を目指さず、個性を伸ばす」です。わかりやすい教育システムもありますが一律に行う研修だけでなく、教育を担当する上司があなたのやりたいことを応援し、のびのびと頑張れる環境を作っていくことに力をいれています。やりたいことを頑張れる環境が個性を伸ばし、メンバーの成長に一番繋がると考えています。あなたの強みを一緒に作っていきましょう。

2019年の採用テーマ

好きな場所で、楽しく、自分らしく働ける!                       3000名以上の仲間が夢を実現しています。

採用担当者インタビュー

今年1989年の創業から30年を迎えます。全国に200店舗以上展開する企業となりました。ここまで急成長できたのは社員の成長があったから。お客様のため、仲間のために頑張れるメンバーが多くあつまり、人の役に立ちたいという気持ちで努力を重ね成長した結果多くのお客様からご支持をいただきここまで成長できました。だから、社員が安心して働ける待遇や環境を整え、仲間を大事にして欲しいから店舗を超えた交流を大事にしています。あなたの成長が会社の成長です。一緒に成長していきましょう!

7月11日 美容学生の就活ガイダンス・就職カンファレンス@Beauty 札幌開催

サロンの特徴

「女性に、美しいヘアスタイルを提供する」 というミッションのもとに美容室を国内外で運営しています。 国内をはじめ、海外で活躍をしたい方や将来は独立したい方などみなさんの美容師としての様々な要望を叶えます。

2019年の採用テーマ

デイバイデイには「デイバイデイ大学」という自社トレーニング施設及び教育制度があります。 社名のDAYBYDAYを直訳すると、「くる日もくる日も」。 くる日もくる日も学び続け、成長することは私たちの大事な考え方のひとつです。技術を中心に学んでいくと、もっと伸ばしたいところ、もっと学びたい内容は人それぞれ異なります。 そのため、デイバイデイ大学は約10の講座から各自が自由に選んで学び、1年かけて単位を取得しています。例えばカットの基本をおさらいするクラスやパーマの理論を学ぶクラス。将来店長やオーナーになりたい人が経営を学ぶクラスなど。未来を見据えて学ぶ内容は多岐に渡ります。 学ぶことはいくらでもあります。 社員限定のデイバイデイ大学で成長し、豊かな美容師人生を共に送りましょう。

採用担当者インタビュー

デイバイデイのミッション「女性に美しいヘアスタイルを提供する」という考え方に共感してくれる方であればどんな方でも歓迎します。 また、日本全国から就職する社員のために、社員寮を完備しています。 オートロック完備のリーズナブルな完全個室! 安定した環境で社会人として自立した生活を送ることができ、同じ寮に住む同期との交流もできるので、スタッフ同士の絆も深まります。 目的、目標をもって、会社の成長と共に自身も成長できる会社です。

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