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2018 5月15日  美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 高田馬場開催 参加企業一覧

2018 5月15日  美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 高田馬場開催

サロンの特徴

美容室の場合、結婚や出産がネックで退職したり 活躍できる環境が減ったりするケースがあると思います。 女性でキャリア志向があっても幹部に女性がいなく 前例の無いケースもあると思います。 アフロディーテでは、女性も活躍できる環境が整っていて 全力でサポートさせて頂いています☆ アシスタント指導はipadにてマニュアル動画を使って 指導しているので、教育の負担も軽減しています!

2019年の採用テーマ

デビューまで時間がかかる・・・ 先輩がいないと練習が出来ない・・・ 人によって言っている事が違う・・・ そんなお悩みを感じている方はぜひ! APHRODITEでは、iPadにカリキュラムを動画で残す事により 自分のペースで練習する事が出来ます! 動画だけで分からなければ先輩が教えてくれます☆ 効率良く学び、高い技術を習得し、仕事もプライベートも充実させましょう! ●月8日休み ●デビューまで2年

採用担当者インタビュー

【 すべてのこだわりはお客様そしてスタッフの笑顔のために 】 【 一生お客様・スタッフとお付き合いできるサロンを目指します 】 生涯美容を続けていきたい方へ スタッフ1人1人が想いを語り、表現する場が設けられているのでスタッフ同士の関係がよく、お客様とも近く存在で、のびのびと働けるサロンです。美容が好きな方、人を喜ばせることが好きな方、ぜひ一緒に最幸のライフワークを目指しませんか?

2018 5月15日  美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 高田馬場開催

サロンの特徴

【デビュー美容室】 ギャフグループには、デビュー用から高級サロンまで、レベルの異なる美容室が複数あります。一歩一歩、着実に技術を伸ばすことができ、カリスマ美容師のアシスタントをしながら、2年目には週1の美容師デビューもできます。 【大好評のカットスクール】 ベーシックカットをしっかり学べます。 ギャフグループで1年間働くと、受講料無料に。 【ヘア・アーティストYUUKが経営】 装苑表紙などの雑誌をはじめ、世界中のCM・広告等で活躍しているYUUK (ユーク)が経営するサロンです。ファッション撮影の現場にアシスタントとして同行する機会があり、センスも磨けます。 ※美容師の求人募集詳細は、ギャフグループHPをご覧ください。 応募もできます(http://gaff.work/)

2019年の採用テーマ

お客様に「個性を生かしたヘアスタイル」を提供できる、プロ美容師になる。 アシスタント時代は「長時間拘束される」「報酬が少ない」「人間関係が大変」があたり前だと思っていませんか?GAFFグループは違います。 美容師の仕事は楽しいもの。お客様に「自身の個性を生かしたヘアスタイル」を提供し、その技術完成度を自分の努力で上げるほど 高い報酬がついてきます。

採用担当者インタビュー

表参道・原宿の最高峰ロケーション、充実した教育プログラム 「プロフェッショナルな美容師」を育成・応援しています。 実践しながら成長できるシステムや環境があり育成ステップやテーマも明確です。たくさんの新卒生が表参道のトップサロンでプロとして活躍しています。 まずは、ヘアスタイルを作れるようになりましょう。しっかりサポートします。 皆さんをプロに育て上げるため、ビラ配り等は決してさせません。

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サロンの特徴

~世界で14店舗展開~ アイラッシュ技術を極めたいアナタへ 当社のお客様は本物の技術・サービスを求める方が中心です。 その為、本物の技術は勿論、接遇等も高いレベルで 身に付ける事が可能です。 本社の研修センターで、独自のカリキュラムにて専門トレーニングを積み まつげの構造等の基礎知識や本番さながらの実践練習を学べます!

2019年の採用テーマ

【充実した育成環境で、確かな技術を育む】 研修センターを持っている為、教育環境が充実しているのは勿論。研修センター近くには寮も完備しておりますので、遠方の方でも集中して 学べる環境を整えております!実践練習と確実なスキルアップで2〜4か月で現場へ!豊かで輝ける未来を共に創り上げていくために、貴方のチャレンジを待っています!

採用担当者インタビュー

当社は海外にも展開を行っているグローバル展開企業です。昨今では海外展開のサロンも増えてきておりますが、この業界ではまだまだ少ないと思います。当社の提唱する技術は国内のみならず、世界水準を意識しています。私自身、上海・香港・ドイツと海外赴任をしましたが、美を追求する心は万国共通だと思いました。日本の技術力は高く、海外のお客様から日本人のおもてなしの精神、細やかな気遣い、技術など高く評価されていると実感しております。今後も国内のみならず、海外展開も推し進め、プロケアアイラッシュをアジア圏や海外の主要国にも展開していきたいと考えています。

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サロンの特徴

創業以来、【離職率0】が物語る、働きやすい環境 多くの美容室を見てきた末に作り上げたサロン風土と仕組み。 4年が過ぎ、結果【離職率0】を実現。 新規集客月間350〜400人。月80人ほど新規入客するスタイリストもいます。 これからも一人一人がワクワクして働くことのできる道を創っていきます。 是非、あなたも一緒にLondの歩む軌跡を創っていきませんか?

2019年の採用テーマ

2013年8月創業。 8年かけ、これからの時代を創っていくサロンブランディングを構想、実現。 専門学校のクラスメイト6人で立ち上げた会社は4年で銀座に5店舗、錦糸町に1店舗出店。 2018年には表参道、北千住と名古屋に出店。現在スタッフは80人。 中期目標として2019年までに全国展開、総スタッフ数100人を目指しています。

採用担当者インタビュー

Lond Groupは自社の価値を信じ、 今後も東京から全国へLond Groupのサービスや雇用の幅を広げていきます。 頑張りたい人には際限のないステージを、 ゆっくり働きたい人にはその人に合わせた働きぶりを。 創業5年目。これからも新しいことにドンドン挑戦していきたいと思ってます!!! 是非、一緒に歴史を作りましょう! あなたの夢を応援します!

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サロンの特徴

美しさとは、心身ともに健康であること。 そして、どんなに辛いときでも一生懸命努力する前向きな気持ちでいること。私たちが元気で活気のある企業であることが、お客様を心からおもてなしする必要条件と考えます。 ポイント1:多くの夢を描き実現できる多様性 ポイント2:完全週休二日制、社会保険完備、安定の福利厚生 ポイント3:大手なのにアットホーム

2019年の採用テーマ

Ashという大きな組織だからできること 多くの情報や未来への選択肢が沢山あるから 迷うことなく前に進むことが出来る!

採用担当者インタビュー

地域のお客様に「美と健康と若々しさ」を提供し、当社グループに関わるすべての人と共に、幸福社会を築いていける会社づくりを目指してまいります。 日本の技術レベルは世界に通用するレベルだと言われますが、私たちが目指すのは世界を牽引するレベル。 そして「美容師」という職業をもっと素敵に、憧れの職業にすることこそAshの今後の使命だと考えています。

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サロンの特徴

11cut は、「もっと工夫を」「もっと思いやりを」「もっと上のサービスを」といった、美容師に求められる「もっと(プラス1)」を追及していく美容室です。 店名にもなっている『11(イレブン)』という言葉には、 「もっと(プラス1)」と「もっと(プラス1)」を合わせた想いが込められています。

2019年の採用テーマ

お客様の「もっと」に応えながら 「自分の強み」を身につけられる美容室

採用担当者インタビュー

11cutの立ち上げ時からずっと大切にしていることは、チームワークを重視したお店づくり。 カットが得意な人、接客が得意な人、お店を陰で支えるのが上手な人…。 それぞれが長所を活かすことで、大きな成功が得られる場所にしたいと考えています。 当社は美容師としての技術に加え、マネジメントや人材教育といった自分なりの「プラス1」を身につけた、組織内で活躍し続けられる人材を育てます。そして、各々が自分の強みを活かしチームワークで業務にあたることで、一人で得られる何倍もの成果を得るとともに、一生働ける会社づくりを目指していきます。

2018 5月15日  美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 高田馬場開催

サロンの特徴

「Make Happy」 ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族。 共に励ましあい、共に成長することで大きな幸せを創りだしています。 教育には自信があるので、美容師としての技術はきちんと身につきます。 しかし、それ以上に大事なことである「人として」大きく成長するための環境づくりにも力をいれています。 共に時間を過ごす社員の未来が輝かしいものであるために、全力でバックアップします。

2019年の採用テーマ

東京・神奈川に108店舗を展開! 毎日を楽しみ、夢を叶えられる環境。

採用担当者インタビュー

美容学生の皆さんへ 美容という道を進んでいく中で、様々なできごとがあるかもしれません。 思い通りにいかない場面が待ち受けているかもしれません。 事実、私もうまくいかない時期がありました。 でもここまでやってこれたのは、チャレンジし続けたから。 挑戦することで強くなれましたし、道が開かれました。そして、様々な人への恩返しもできました。 だから、元気で素直な美容好きな方、チャレンジ精神の豊富な方を応援します。

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サロンの特徴

今年の7月で32周年になり、地域のお客様に愛され続きている地域密着型の会社になります。 人とひととのつながり、仲間づくりを大切にしていて17年間新人が入り続け、スタッフの可能性を引き出していく、早期育成(2年以内)スタイリストデビューさせます。

2019年の採用テーマ

Challeng with beauty

採用担当者インタビュー

私たちジャストビューティはスタッフを美容師、美容人として育てる事だけでなく、人として社会人としても立派に育て上げます。 そして、共に成長していける中繁を大切にしていきますので「教育」ではなく「共育」をしている会社です。

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サロンの特徴

技術や接客力はお客様の満足度へ直結するため、教育に力を入れ様々な研修プログラムで 一流を目指すことが可能です。 実力を正当に評価する為、社員のモチベーションが高く、離職が少ないことも特徴です。 研修で座学などしっかり学び、勤務時間内で毎日練習ができるため、不安なくお客様を担当することができます。

2019年の採用テーマ

「人は宝、人を大切にし、ご縁に感謝」 将来の為に必要な事をすべて学べる環境です。

採用担当者インタビュー

『人を大切に』『ご縁を大切に』をテーマに、社員教育や働く環境整備に力を入れています。 また、働くという中に『楽しむ』を取り入れイベントを開催しスタッフ同志の交流も盛んです。 技術力は業界平均よりも高く『早いキレイブランド』を確立。 拡大中の企業なので、チャンスや可能性が多く成長できる環境です。

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サロンの特徴

東京ヴァンテアングループの基本理念は、2つあります。 「1.すべてのお客様に感動と満足を!!」 「2.すべての社員とともに、物心両面で喜びと豊かさを!!」 美容師という仕事は誰がどうサービスをするかで、お客様から選ばれるかどうか決まります。 そのため技術はもちろん、人間的にも豊かで働く仲間同士がお互い気遣い合い、切磋琢磨できる環境が重要であると考えています。

2019年の採用テーマ

地域で一番愛される美容室、美容師を目指す! 最新の教育システムであなたの成長を支援。

採用担当者インタビュー

私が今力を入れているのは、当社を選び入社してくれた社員に多くのチャンスを与えられるような環境づくりです。 社員の頑張りたい気持ちを支援することでお客様から選ばれ、社員にも利益を還元できると考えているからです。ポストを増やせるように出店もしますし、自身でも繰り返し正しい技術を復習できる動画教育を取り入れたり(タブレットを導入)、外部講習への参加や資格取得の支援なども積極的に行っています。 会社と一緒に成長したくさんの仲間と大きな夢をともに実現していきましょう!

2018 5月15日  美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 高田馬場開催

サロンの特徴

遊びも仕事も思いっきり楽しめる環境!miqだから実現できる! mipでは、ただの美容師ではなく「どんな場所でも通用する 美容師」を育成しています。 各項目ごとに検定を設け、合格後随時入客出来る独自のシステムを採用。 今自分がどの場所にいるかが明確にわかるから、常に意欲高く成長できる環境です。 先輩たちが常に傍らで指導してくれるので、安心して”売れる”美容師になることができますよ。

2019年の採用テーマ

「自分らしさを幸せに変える」 miqで一緒にはたらきませんか?

採用担当者インタビュー

「美容師だから味わえる自分の成長と夢の実現」 ただデビューするためだけに技術を詰め込むのではなく、着実にスキルアップできるよう、学びの環境を整えています。 理論教育にも力を入れることで基礎からしっかりと習得。応用力の強い美容師へとなることができます。 仕事だけではなくプライベートもしっかり充実いただきたいので、お休みについても何でも相談してください。 また、夏季・冬季休暇も充実しているので、友達や家族など一緒に過ごしたい人とお休みが合わせられますよ。

2018 5月15日  美容学生専門の就活ガイダンス 就職カンファレンス@Beauty 高田馬場開催

サロンの特徴

一人ひとりに本当に合った教育方法で成長を! 早くデビューしたい方はカッターコース、じっくり自分のペースで学びたい方はオールラウンダーコース等、5つの教育プログラムから、自分に最も合ったコースを選べます。 また、身近な先輩が教育担当として常に気にかけてくれる、シスターブラザー制度も導入しているので、不安やモヤモヤを溜め込まずに働けます♪ さらに、美容師としての可能性を広げるためにトータルビューティーも推進!ネイル、メイク、着付けやアイラッシュなどヘア以外にも技術を磨くことができますよ。スキルアップも会社負担で全力で応援いたします!

2019年の採用テーマ

あなたの目標と夢を叶える為に、全力のサポートを約束します!

採用担当者インタビュー

あなたの"こうなりたい!"を応援します! 5年後、10年後もずっと成長でき、一人ひとりが輝ける環境へ。 スタッフが個性を活かし、夢を実現できる会社でありたいと思っています。

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